中国传统家庭主张，男主外、女主内，大部分家庭的财务大臣则是女主人，实际上当家的是女主人翁。俗话说，男人花钱如流水，女人花钱就要精打细算、居家过日子！一稍不留神，这个月的奶粉钱就被NN造光了。现在时代已经变了，女人也可以顶半边天，但家里财政大权不能放，女性相比以前，有了更多的选择自己生活、主宰自己命运的空间。现在男女平等，甚至女人要比男人强多了。但也逃躲不掉理财的烦恼，当下物价经济比比皆高，不然也造就不了女性最爱的淘宝网。 

鼎元郎集团CEO刘江伟在首届全球80后创业者大会上分享创业成功经验时表示，鼎元郎成功的一个秘密之一就是招聘了很多自己合作伙伴（平台合作商家）的女主人作为鼎元郎集团生态事业发展合伙人，与鼎元郎一起发展、一起探索未来。

大会吸引了超过3000名来自全球各个领域的80后创业者，大多为女性，其中大部分人则是鼎元郎集团各区域的合伙商家女主人，可见女性在社会上有相当高的地位和影响力。女性们不再只是做家务、带孩子和关心柴米油盐酱油醋，现在大部分女性既可以入得了厨房又出得了厅堂，胜过很多男性。

刘江伟说，背后的原因是女人的情感智慧，既懂得为他人着想，又懂得如何生活和如何经营家庭经济，让他们对自己的工作和角色更加周到、更加有信心。不像许多男员工只在乎升职加薪、胡乱花钱和不懂得理财经济，因此认为公司要迈向成功之道，绝对少不了女员工的付出与功劳。

   刘江伟说：“如果你想让公司做的更好，取得成功，那么你就应该多加考虑雇佣女员工！女人比别人考虑的更加细腻和想的周到。”

刘江伟以自己的公司为例，鼎元郎集团和旗下各地分公司加起来有超过50%的都是女性员工，其中不乏高层管理者是女性。我深深体会到，她们做事不冲动，遇事冷静和做事细腻、周到，另外他建议公司领导层应该多给公司里的年轻人机会，不要总想着花大价钱去挖人，要信得过自己公司的员工，否则公司的所有钱都会被用完。

他鼓励现在的年轻一代，年轻人，动起来，把创业精神和生活激情拿出来，从现在开始，不要总想着等待和停滞不前！这个社会少不了女人，也因女人而越来越完美，现在成功的企业家有多少老板是女的？格力空调的老板董明珠，这样的老板比男人差吗？所以我希望今后的女性老板越来越多。

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