2017年3月10日下午金柚网携手汇智教育在荔枝广场幸福蓝海联合举办《销售培训如何做更好》主题分享沙龙，此次活动邀了台北医学大学医学学士，美国杜兰大学MBA Steve老师进行分享。

“销售培训如何做更好”主题分享沙龙现场

Steven老师首先分享什么是销售培训，指企业或相关机构组织的围绕销售人员、产品、客户沟通等展开的一系列培训活动。因此销售培训必须是与销售人员日常的工作相关。而销售的工作就是透过满足客户的需求，艺术性地改变客户的行为。要成功地做到这一点，销售人员必须充分了解自身的产品和服务，并具备各种不同的技巧。

其次销售培训应该是一项系统课程，是一个长期的解决方案。它是一个路径图，告诉销售人员，在什么时间应该具备哪些能力、掌握哪些知识，会有哪些解决方案提供给他，能够很清楚地告诉销售人员有机会走到哪一步。

这是一个较长时间的积累过程，可能有2～3年或3～5年，好像水到渠成、从量变到质变的飞跃。这样，你就可以通过你对成功的渴望、教育、体验和已经成为习惯的本能来完成销售工作，找到一条每年都兴奋和成功的道路。

那么到底销售培训应该从什么地方开始呢？我们可以从下列的步骤开始思考：1产品培训2依据岗位技能表系统性设计培训课程3与企业战略相关4服务各部门主管的需求5建立培训课程目录。

“销售培训如何做更好”主题分享沙龙现场

最后老师总结道：每次培训都是提升工作效率，灌输企业文化和增强凝聚力的一个契机，而培训本身只是开始，重要的是培训之后怎么做？如何把培训产生的效力延伸到今后的工作中去？这是值到我们思考的一个重要课题。要想做好企业培训决非易事，选择一至二个年度工作重点， 作为培训主题是明智的选择。这也是企业在进行新一年度培训规划时所应采取的策略，从而提供最实用、最有效、最满意的课程给企业受训群体。

“销售培训如何做更好”主题分享沙龙集体照

作为活动的主办方之一，金柚网邀请了很多合作伙伴，给大家带来了年前的小礼物，让大家不仅有收获，还有收“货”。通过沙龙的形式邀请相关大咖老师前来分享给大家带来了干货，还给大家呈现了我们的专业和实力，让HR从繁琐的日常事务中解脱出来，有了更多的时间学习和做规划类的工作，活动结束后，现场参会人员纷纷与讲师互留了联系方式，希望以后能做更多交流与沟通。

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