11月29日下午，在线人力资源服务平台金柚网携手万创空间联合主办柚学堂杭州站第三期课程《创业路上的全“权”大计》。

当“康师傅”遇到“康帅傅”、“康帅博”，你怎么看？当风靡欧美的“老干妈”遇到持有商标和外观专利的湖南产“老干妈”，闹不闹心？如果注册商标是简单的事，为什么滴滴快车会摊上8000万元的官司？面对投资人时，你该不该向他介绍你的核心技术，又该怎样介绍？创业难，创新更难，如何运用好知识产权的杠杆效应，以小博大，弯道超车？

本期柚学堂，金柚网特邀杭州宇信知识产权代理事务所的张宇娟老师和常荣法务的创始人吴刚两位大咖，分别跟大家分享关于企业容易陷进哪些“知识产权的坑” 以及企业如何利用股权激励激发公司活力。

（图为嘉宾听金柚网特邀讲师讲课）

活动一开始，来自宇信知识产权代理事务所的张老师先区分了两个名词并点名其重要性。如发明专利是一个东西刚出来时候一定是一种发明创造，一个铅笔，一个橡皮擦都是。发明专利的权限有20年，其申请一定是公正公开的；而商标专利：“滴滴打车”刚成立的时候并没有申请商标，而是在两个月后才申请,但就是这两个月的时间差引起了几家商标大pk。       

另一方面，目前知识产权的宏观形势是商标申请的基数越来越庞大。而现实环境却是：对企业来说，很多时候，忽视知识产权并不会有什么大问题，但如果一旦出现问题，就是大问题。而且，企业对知识产权保护仪式和认识普遍不足，除了申请还是申请，不知道知识产权还有运营、不懂得检索；往往以数量为指挥棒，申请有量没质；

这时有嘉宾提出关于有图形、文字是组合申请还是分开申请的问题，张老师给出这样的回答：合在一起费用低，分开会高很多，但是合在一起有一个很明显的风险，审查的时候风险是叠加的，其中一个部分过不了，整个商标都是被打回来的，这个时候就需要企业自己来考虑，但是我建议你们先把文字拿出来，图标可以日后再设计。

同时，张老师还强调了专利的精神：申请人向国家公开新技术，专利=技术+法律+经营。专利是一个公司用来占领市场，抑制或打击竞争对手、防止他人模仿、保护自己、避免被他人抢先申请等的一种手段。所以，切忌：专利申请之前公开自己的技术，丧失了新颖性。

最后，张老师用一句总结性的话结束了今天的分享：知识产权是一把金子做的利斧，握在别人手里，是凶器，在自己怀中，是珍宝。

（图为张老师在跟大家分享）

再说企业管理。家家都有本难念的经，尤其对于初创型企业，刚刚从资金、技术、人才、项目等众多大山中挣扎走过来，没想到却又进入了另一片“水深火热”之中。科学合理的企业管理，无论是对于企业的发展还是员工积极性的调动都具有举足轻重的意义。创业难，初创企业做好科学的企业管理更加难！在资本寒冬期，企业如何利用股权激励激发公司活力？

活动上，金柚网特邀讲师，来自常容法务的创始人吴刚老师跟大家分享了现实中股权激励种类，分别是股权、股权期权、虚拟股权。同时通过举例，跟大家解释了受限股票单位RSU（Restricted Stock Unit）、股票期权（Stock Option）:ISO,NSO等专有名词，并强调：股权激励重在激励，需要一系列法律文本，但是股权激励≠法律服务。同时吴老师表示，股权激励有两大要素，分别是：

1、 控制权：控股股东、实际控制人；

2、 退出机制：时间维度、事由维度、价格维度

吴老师的讲课风格独特，理论联系实际、深入浅出的授课方式，备受嘉宾们好评，大家纷纷表示收获颇多。

作为主办方之一，金柚网不但给大家带来许多干货，还准备了有趣的有奖互动游戏。这次课堂，大家交流十分融洽。创业路上，金柚网柚学堂与您同行！

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