今年政府工作报告提出,要加快推动全面绿色转型。以碳达峰碳中和为牵引,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,增强绿色发展动能。
随着“双碳”目标进入全面攻坚、决战决胜的关键阶段,作为典型的资源能源依赖型产业,家居建材产业通过实施深度脱碳技改、探索零碳工厂建设、贯通产品碳足迹价值链等举措,成为行业企业深耕ESG可持续发展、践行社会责任的核心议题。
近日,千年舟新型环保板材“芦香板”正式上市,这是家居建材行业领军企业千年舟集团在执行总经理田茂华的带领下,立足双碳时代、深耕绿色人居,持续深化ESG产业实践的全新力作。
据悉,该新品采用100%天然湿地芦苇为核心原料,有效降低行业对传统林木资源的消耗,实现板材生产低碳减排、品质性能与应用场景的多维升级,进一步丰富了品牌高品质环保板材产品矩阵和“为人民造一张好板”的价值内涵,为生态环保、低碳发展及品质人居带来多元增益,以产业担当构筑低碳、健康的美好人居。
绿色为核,一张好板赋能品质人居
对于千年舟而言,绿色低碳一直是品牌的亮眼标签和核心关键词之一。
田茂华表示,秉持“为人民造一张好板”的初心,千年舟集团始终以“一张好板,装配未来”为战略支点,坚定走绿色智造发展之路,做好“样板力量”。
天然湿地芦苇具有可再生、生长周期短、环保能力突出等优势,将湿地芦苇等农林剩余物资源化利用,通过“以苇代木”路径,能从源头降低原木消耗,破解行业原料供需与生态保护之间的矛盾。
本次全新推出的芦香板,以100%天然湿地芦苇为核心原料,区别于原木板材自带天然微量挥发物,芦苇植物属性无天然醛基,基底纯净度远超传统木质板材,从基材根源上减少挥发性物质。在生产过程中,采用MDI无醛生态胶高温压合,从源头杜绝甲醛释放。
从更高环保标准看,芦香板在30℃高温环境下甲醛释放量稳定≤0.025mg/m³,经专业机构气候箱高温检测,达到HENF采暖无醛级标准。
同时,作为水生植物,芦苇自带天然蜡质层与二氧化硅,纤维韧性强、交织紧密,物理性能远超普通原材。芦香板采用三层对称、三维网状结构定向铺装和高压成型工艺,高温高压固化后结构稳定,成品板材握钉力强,防潮、抗弯等实用优势突出,长期使用不膨胀、不发霉、不开胶、不变形,可广泛应用于厨卫、阳台、地下室等高湿场景。
不仅如此,芦香板采用精细砂光工艺,板面平整致密、基材匀质度高,肌理质感细腻出众,并适配三聚氰胺、PET等主流饰面工艺。其中,三胺纸饰面添加锌离子、石墨烯双效无机抗菌成分,赋予板材广谱抗菌、抗病毒、0级防霉、净醛、除TVOC、抑螨六大健康功能,PET饰面耐刮耐磨,耐污耐碱,耐水防潮,全面适配中高端全屋定制、母婴敏感空间、厨卫高湿场景、一门到顶高定柜体及绿色工装项目,是兼具健康守护、耐用品质、高级美学与生态责任的全能型环保板材。
值得关注的是,芦苇属于优质非木质可再生资源,生态与低碳价值显著。数据显示,每生产1m³板材可替代木材、减碳约1.2吨,产品从原料选择、生产制造到成品应用的全流程低碳环保,深度契合ESG理念与绿色建材认证。
综合来看,集HENF级环保、天然防潮、结构稳定、功能饰面、低碳可持续五大特点于一体的芦香板,并非千年舟仅在单一性能上实现技术突破,而是从ESG视角出发,在健康、低碳、安全、耐用、颜值之间实现系统性平衡,成为企业绿色产品迭代升级、赋能品质人居的集中缩影。
全链布局,战略深耕筑牢品牌根基
曾几何时,家居建材等传统制造业一度给公众留下高耗能、高排放的印象。
作为行业引领性企业,立足产业绿色转型与可持续发展,田茂华将ESG(环境、社会、治理)理念全面融入企业内核,贯穿品牌研发、生产、运营、服务全维度,串联起产业升级、生态保护、民生赋能与文化传承的美好人居新图景。
据观察,以完善的ESG布局为牵引,千年舟在行业内率先成立低碳技术研究所,启动“双碳五年计划”,从目标计划、实践路径、能力建设等多维度层层递进、步步深耕,搭建起涵盖绿色公益、绿色供应、绿色智造、绿色产品、绿色服务、绿色管理的“ESG六绿体系”,构筑起完整闭环的可持续发展框架。
依托ESG顶层指引,田茂华积极推进国家级绿色工厂建设与数字化低碳智造升级。深度布局郯城、日照、临沂、仁和、邳州五大智能工厂,引进国际领先的辛北尔康普、迪芬巴赫、亚联智能生产线和工业4.0生产设备。
为从产业链源头“减碳”,千年舟建立严格的原材甄选标准,从供应链源头锁定绿色低碳属性,并通过建立严苛的供应商准入机制,将环保资质、低碳生产能力、绿色溯源体系纳入供应商核心考核标准,筛选绿色合规、节能低碳的上下游合作企业,推动绿色产业链供应链优化升级。
同时,以循环经济为核心,打通木材循环利用全链路,将木材综合利用率提升至99.5%,并积极探索“以竹代木”等节能降碳技术,推进国家级绿色工厂、近零能耗绿色建筑项目建设,布局分布式光伏清洁能源项目,以全链条碳足迹管控赋能产业升级。
不止于环境维度的低碳革新,田茂华推动ESG价值向外延伸,积极履行多元社会责任。
通过规模化造林、沙漠治理、退化林修复等生态工程反哺自然;依托产学研合作,联合高校开展实施“千年舟产学研高校育才计划”,设立“思源·千年舟彩虹奖学金”公益项目,持续培育行业人才;打造“纹艺觉醒”IP,联动国家级非遗传承人推动东方美学与板材设计融合,赋能传统文化活化利用;持续输出ENF、HENF高环保等级板材,持续满足大众对健康人居的核心需求,让企业发展成果惠及自然生态与消费者。
从绿色智造降碳、全链生态布局,到社会责任践行、人文价值传递,正是这种以ESG全维度深耕为驱动的系统性跃升,让千年舟在战略、体系、科技、价值层面,牢牢站稳绿色板材行业领先态势。
从更宽视野来看,一个引领家居建材产业向绿、企业向善的新生态和全维度、系统化、长效化发展新格局,正在千年舟加速构建。
长期主义,ESG践行勇担产业使命
回溯千年舟ESG从理念萌芽到体系化规范的发展历程,田茂华深刻洞察到,可持续发展更需要现代化的企业治理作为底层支撑,推动ESG从实践转向制度化、常态化运营。
在顶层运营上,田茂华构建起层次递进的管理逻辑,依托七大运营系统、六维部门管理、双轨运营规则与动态盈利模式共同构成的“N633n生态运营管理法”,创新打造“一核两品双循环绿色生态质量管理模式”,即锚定“为人民造一张好板”核心使命,以铸造卓越品质、塑造卓著品牌为发展双引擎,打通内部绿色运营与外部产业链协同双循环,依托“ESG六绿体系”全方位实践,稳固企业可持续发展基本盘。
与此同时,千年舟将ESG绩效纳入核心经营考核硬指标,同步推行人本化、规范化的人才管理体系,坚持平等合规雇佣,践行有温度的用工服务。创新实施“四木”人才培养工程,以苗木(新人)、椴木(骨干)、榉木(中层)、红木(高管)分层进阶,打通了全体员工清晰可及的成长阶梯,形成了因材施教、长效赋能的人才供应链,源源不断激活组织内生动力。在就业公平方面,企业广泛吸纳少数民族、残障人士、退役军人等群体。在性别平等方面,严格落实女职工孕检、产假、哺乳假等法定权益,女性管理者逐年增长。与此同时,企业持续完善薪酬增长机制,推动员工收入与企业发展同步上扬,让发展红利切实惠及企业员工。
此外,通过建立“识别—分析—评估—应对”闭环风险管理流程,出台《内控与风险管理制度》,千年舟将管控触角延伸至生产运营、生态环保、供应链合规、财务审计、舆情应对等全域场景。通过数字化赋能,运用EHS数字化画像、隐患“随手拍”等智慧化工具,实现风险动态感知、实时预警和闭环处置,织密了绿色发展、合规经营的安全防线。
一系列实打实的绿色成果佐证了企业绿色低碳发展成效:千年舟自2024年起连续发布《2023-2025年度ESG报告》,实现ESG治理的标准化、常态化披露,连续三年入选“浙商ESG经典100”榜单,斩获国家级绿色工厂、浙江省企业社会责任优秀案例等多项荣誉,多维释放企业、产业、社会共生价值,彰显了头部企业的时代担当与产业引领力;田茂华荣获“双碳先锋人物”“山东省循环经济人物”“2026ESG杰出浙商”等荣誉称号,成为行业内绿色转型、向善发展的优秀标杆。
结语
一张好板,承载的不只是材料技术的革新,更是一家民族建材企业对于人与自然共生、产业与民生共赢的深度思考。
从产品端的低碳创新、生产端的全链绿色升级,到治理端的体系化赋能、社会端的多元化责任,田茂华带领千年舟以现代化企业治理为坚实底座,诠释了民族建材企业立足产业、守护生态、惠及民生的初心与担当。
面向未来,千年舟将持续坚守“为人民造一张好板”的初心,持续以ESG为行动纲领,以一张引领“科技、风尚、健康”的文化好板,带动家居建材产业向绿色、低碳、可持续方向迈进,让美好人居成为大众触手可及的幸福图景。
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