为了更好地为学员提供导师的职业设计体验感受，编制个人职业发展的计划，我们应该在项目启动前，导师和学员必须起草一份导师项目章程。双方预定在整个项目的过程中进行稳定持久的有效沟通，确保学员的职场发展按照既定的目标发展推进，同时，该项目章程也可以为学员今后的职业提供一份发展指南，对学员能够产生深远的影响。

因为导师和职员的多样性，所以“导师制”的项目章程也是多元且混合的。基本的内容包括：（一）、导师项目的基本架构；（二）、项目的整体计划表；（三）、项目的灵活应用场景；（四）、职业的匹配过程；（五）、帮助职员个人实现的预期目标。章程的设定自始至终围绕“加速个人职业发展”这个主核心展开。没有章法的导师制度不管多华丽的开场也只是做戏而已。百师导的目标就是，指导一个成功一位，一对师徒一个章程，对于学员，导师做到“知无不言言无不尽”，实现帮助别人也是成就自我的一个过程。

万事俱备只欠东风，一项优秀的“导师制”的核心在于如何正确地启动，它不是一场运动，而是片刻的静止，是学员和导师在准备匹配之后都要暂停下来：导师要遵守该有的契约精神，怀着对每一个学员负责的态度，认真审视自己的职业发展轨迹，同时伴随着学员共同学习探知新问题；学员要沉下心来，洞察何种职业生涯才是自己真正想要获取的。这同时也是一个导师和学员双向指导和学习的过程。

“启动导师制”不仅仅是导师需要向学员开放自己的朋友圈，同时也要帮助学员甄别外界所提供的各种信息的有效性，大胆摒弃无效冗长的职业诱导。导师同时也可以通过多种书面或口头的方式考评学员，并且通过互动的方式加强学员在职场情景中应对各种突发的情况的临场应变能力。

导师通过先前设定的导师章程的时间计划表，在学员形成职业素养的过程中，不断开发学员的创造能力，并且通过不定期地回访沟通中，及时掌握学员的技能掌握情况。每一位导师必须要具备匠心精神，针对指导学员过程中出现的偏差和失误采取必要的措施进行修正和鞭策，让学员的辛勤付出能够针对性地提高自身的职业技能。

百师导平台通过收集各类导师在职场中必备的技能，并对其打上标签，汇总构建成相关的技能工作坊，用来帮助学员通过技能标签快速掌握所需的职业技能，通过百师导（besdao.com）平台有效的注册给每一份学员的简历进行相关的标签定义帮助学员精准匹配到导师及职业。

导师项目的有效性启动一直都是最强调的，通过前期的预演，从一开始就要确定项目实施后的效果。过程中环节的细化要根据项目的变化而变化，导师要及时作出反应和评估，通过自身的经验，亦或通过学习新的理念和知识定期修改导师项目的完整和连贯性。确保项目在实施的过程中行之有效，帮助学员自身知识迭代改进，吻合行业今后发展中对自身技能应该满足的要求。

为了项目的有效性，导师以科克帕特里克评估模型作为基础，对学员的个人发展计划进行多方面的专业评估，包括学习评估、行为评估、成果评估。自上而下全面确保每一个环节过程是针对学员职业发展的需求而设。

百师导（Besdao）平台的发展主要依靠人才优化系统（Talent Optimization System，简称TOS）对各数据进行有效地读取和分析。通过对大量的信息进行科学地汇总分析，关注到各行业对人力资源模块的外包和对人才的需求。平台通过对入驻导师进行有效分类，包括综合导师和专业导师。结合项目指导手册有效地对每一位学员进行定制式的职业指导。

对于导师制项目能够顺利实行，平台提供了多方面的有效支持；

（一）、导师结合自身的社群，通过系统无偿开放给学员进行报名参与；

（二）、导师自身的技能通过延伸式的活动给学员积极体验共享；

（三）、导师的书单和阅读材料可以通过引导进行有效的线下头脑风暴；

（四）、导师可以根据自身所在公司的职位提供共事的机会；

（五）、导师通过结合如今互联网、多媒体等手段24H在线服务；

（六）、对于学员职业发展的复杂性和多样性，平台提供丰富的候补导师；

（七）、导师和学员“1对1”，通过多渠道进行有效灵活的沟通；

（八）、平台将导师和学员相关的职业参数和材料进行归档和维护；

（九）、平台为导师和学员提供线下的面对面的场地服务支持；

（十）、系统可以为导师、学员及企业提供招聘求职过程中的大数据分析。

职业导师不同于职业教练，最大的区别在于导师具有传承职业技能和智慧给下一代从业者的使命感。导师具备更多职业素养的传授能力，在面对职场上学员的问题，不单单提高学员的职业技能，还有处理职场各种问题的应变能力，是集情商、智商及财商多种能力于一体的多面指导。

大学生在迈向职场的第一份工作体验到的“入职冲击”是人生最深刻的体会。所以我们在选择导师这件事情上非常慎重，因为好的导师对于学员的职业生涯起到的积极作用是无法估量的。百师导是一个有温度的平台，不单单是内容的输出，还有更多寄予学员成长中的情感沟通和交流，我们通过管理学员的各项职场参数，为每一位学员提供个性化的终身职业管家功能。

衡量平台系统成功与否的核心在于：学员通过“职业导师制”的引导和自身职场的修炼，一键转化升级为其他学员的职业导师，让你的优秀职业技能助推更多的职场新人走向成功！

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