从颁奖到赋能：斯贝瑞奖如何重塑品牌价值评价体系

weik 2026-8-10 12:01

# 产业资讯

本月25日，第七届斯贝瑞奖颁奖典礼在深圳益田威斯汀酒店落下帷幕。作为亚洲品牌经济峰会的重要组成部分，本届颁奖典礼由金鸥斯瑞大数据研究院斯贝瑞品牌经济研究中心承办。来自信息技术、智能制造、消费品牌等领域的获奖者齐聚一堂，共同见证了这座被称为“品牌圈小奥斯卡”的奖杯第七次被举起。

斯贝瑞奖的行业地位，根植于其独特的评价体系。与依赖专家主观判断的传统奖项不同，斯贝瑞奖以CBERI品牌经济指数为核心标准，从市场表现、技术创新、社会责任等十余个维度对候选者进行量化评估，评选流程历经机构推荐或企业自荐入库、条件审核与资格评比、评委会审议、专业评委评审等多个环节。四川金鸥斯瑞大数据研究院作为奖项的实证研究支撑机构，聚焦数据要素市场化配置与产业数智化转型等核心方向，将大数据分析能力注入品牌价值测评的全流程，让奖项评选从经验判断走向数据驱动。

其中斯贝瑞·“2024年度信息技术领域卓越领军人物”奖项，评选标准尤为严格，在评选指标上，该奖项从行业影响、行业贡献、创新点与实践效果等几大维度进行综合遴选评价。具体来说，“行业影响”要求候选人在相关从业领域具有杰出表现和出众才能，在行业发展中发挥引领带头作用，在全球、区域或行业范围内产生重要影响力；“行业贡献”要求对行业发展整体业态的优化起到积极推动作用；“创新点”要求具有显著的创新精神，创造出业内公认的创新成果，解决行业发展中的关键痛点；“实践效果”则要求在实战中取得显著经济和社会效益。本届获奖者田永强在嵌入式软件开发领域深耕十余年，自主研发了多项具有行业领先水平的原创性技术成果，完美契合了上述各项评选标准。

2018年创立至今，斯贝瑞奖见证了中国品牌经济的完整成长周期。七届评选累计覆盖近千家优秀品牌，从技术驱动的硬科技企业到文化与消费领域的创新力量，这份逐年累计的获奖名录本身就是一部中国品牌的进化史。当中国商业从规模扩张转向高质量发展，品牌的价值被重新定义——它不再仅仅是市场占有率的代名词，而是技术创新能力、社会责任承担与长期主义战略的综合体现。斯贝瑞奖的评选标准恰好回应了这一时代命题：它不追问一家企业有多大，而是追问一家企业走得多远。

奖项对行业的价值不止于荣誉本身。依托金鸥斯瑞大数据研究院的强大智库能力，斯贝瑞奖已发展为链接产业、政府与学术的开放性平台。每年颁奖典礼同期举办的亚洲品牌经济峰会，将获奖者、投资人和政策研究者置于同一个对话场域，让品牌建设的个体经验转化为可共享的行业共识。这种从“颁奖”到“赋能”的功能延伸，使奖项的影响力穿透典礼现场，持续作用于各方资源对接。在品牌日益成为国家经济软实力核心载体的当下，一个以数据为尺的第三方评价体系，其重要性将持续上升。

记者：李西

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