团队凝聚力是企业发展的源泉和动力，只有团队相互协调配合，才能创造出更辉煌的成绩。在谈到团队建设问题时，江苏子雨集团董事长孟雷先生表示，企业员工除了要有敬业精神之外，还要有合作的态度，只有团结合作，企业才能有长远地发展。

为提高管理者的综合素质，提升团队协作的能力，江苏子雨集团斥资几十万元成立专项资金，将资金作为员工的团体活动经费，定期组织户外拓展训练。

拓展训练中，“颠鼓击球”等一系列有趣的训练项目，让团队每一位成员都参与其中，各司其职，出谋划策，最终找出完美的解决方案，并在完成项目后总结成功和失败的关键原因。紧张激烈的游戏，集体参与的方式，体现了日常工作中会出现的问题，激发员工新思路，打破传统，开创新思维。

“空中一小步，人生一大步”，完美诠释了“四方空中行走”这个项目。在实际工作中，员工会经常面临自己不熟悉甚至是惧怕的问题，但只要勇敢的跨出第一步，后面的问题将会迎刃而解。其实，真正的敌人不是别人，而是自己。

沟通在团队建设过程中是非常重要的一个环节，对于培养团队凝聚力有着重要的意义。集团董事长孟雷先生表示，沟通可以让员工更加准确地了解和传递信息，可以培养员工之间的感情，让他们在工作中更加的协调，从而更好地为集团目标努力奋斗。

在笑声中释放，在疲惫中思考，在体验中收获，在收获中成长。短暂的拓展训练不仅发扬了员工友爱互助、团结协作、勇于挑战的精神，也增加了各部门之间的联系，促进了个体与团队的和谐，增强了员工的团队凝聚力和向心力，为江苏子雨集团的长远发展奠定了良好的基础。

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