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以数字化构建人才管理模式 软通动力荣获2019年度中国最佳雇主大奖

2019-12-11 12:42 收藏 分享 邀请

摘要: 近日,由国内领先的雇主品牌研究机构中企联合主办的第十四届中国雇主品牌年会暨2019中国最佳雇主颁奖盛典在北京成功举办。软通动力凭借领先的人才管理与培育理念荣获“2019年度中国最佳雇主”,同时,软通动力董事长 ...

近日,由国内领先的雇主品牌研究机构中企联合主办的第十四届中国雇主品牌年会暨2019中国最佳雇主颁奖盛典在北京成功举办。软通动力凭借领先的人才管理与培育理念荣获“2019年度中国最佳雇主”,同时,软通动力董事长兼首席执行官刘天文荣获“2019年度中国最具社会责任企业家”荣誉称号。

据了解,本次大会共吸引了167家国内优秀的雇主企业,以及65家极具影响力的人力资源服务机构参与评选,历时100天的紧张评选过程中,由国内著名专家组成的专业评审团基于雇主品牌评价的8个维度,24项评选标准对所有参评企业进行了专业评估。最终,37家知名雇主企业获奖,10家人力资源服务机构获得认可。这些企业不仅对社会长久以来有着突出的贡献,同时并深刻影响着行业未来的发展格局,不断的推行着中国企业的进步与革新。

在数字变革时代,软通动力作为中国领先的软件与信息技术服务商,始终以端到端的数字化产品和服务,为客户提供数字化转型动力,全面赋能社会经济的各个领域。移动互联网与新兴技术的快速发展也改变了传统雇佣关系与社会人才模式,当人才市场的生力大军逐渐被90后、95后主宰时,软通动力也随之构建了“关注、尊重、发展、提升”的全新人才指导观。

在软通动力看来,数字化不仅需要技术,还需要大量的行业人才。为了促进传统人才向数字化人才的转型,软通动力以数字化方式重新构建企业与人才管理模式,并采取了两大有效举措。一方面打造软通大学,依托软通动力在技术服务领域的多方位解决方案能力,采用先进的教学理念和模式,直通高校和城市,开展人才培养。另一方面,软通动力坚信能力铸就成功,发展创造未来,对内打造以“品质、创新、学习、开放、价值创造”为核心的企业文化,增强企业凝聚力与创造力。

除此之外,软通动力还将胸怀放大到整个社会价值层面,在董事长刘天文的带领下,积极参加社会公益,主动承担社会责任,坚持冲在慈善公益的第一线,公益足迹遍布全国多地,如持续帮助云南少数民族希望工程,捐款援建学校等。此次刘天文荣获“2019年度中国最具社会责任企业家”荣誉称号,不仅是对其个人慈善公益成果的表彰,更是对软通动力敢担当、勇作为的企业精神给予高度肯定。

时代在发展,行业在变革,但“千秋基业,人才为本”的道理始终不变。作为数字时代经济转型升级的赋能者,软通动力重视人才价值,在不断提供良好产品与优质服务的同时,将持续输出优秀人才,为企业发展和社会经济建设提供助力。



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