距离2016年的高考还剩不到一周的时间，部分学校已经开始放假，把时间留给考生做考前最后的调整。考生们也已摩拳擦掌，信心百倍地去迎接即将到来的人生中第二场大考，努力证明在青春中挥洒的汗水必将有所回报。较之学校与考生，考生家长们可能没那么轻松。

 部分考生家长为了让孩子进入更好的大学多方收集国内外大学的相关消息，渴望为孩子寻找到进入高等学府学习的捷径。“无欲则刚，关心则乱”，骗子们抓住考生家长们的此种心理特点，一系列的“野鸡”大学在暗地滋长。

 国外优质的教育水平及与国内不同的文化体验以巨大的吸引力吸引着考生与家长。同时，北京作为中国的首都，一直以来都是考生们向往的圣地。因此，“野鸡”大学以国外与北京居多。之前我们通过新闻看到更多是国外的大学，近几日，百度安全联合上大学网共同发布《上大学网第五批中国虚假大学警示榜(2016年73所)》，名单显示今年的虚假大学依然猖獗。该网站自2013年开始发布虚假大学榜单。今年又有73所上榜，从而使榜单上的虚假大学总数量增加到了401所。

 教育市场尚且如此，其他领域也避免不了“野鸡”现象。近几年，低价推广成为了刚打开市场的各类产品的主要推广方式。以目前发展势头良好的人力资源外包市场为例。自2013年开始，人力资源外包市场的发展逐渐加速，2015年开始，相关的线上平台逐渐进入公众视线。金柚网、蚂蚁HR、亲亲小宝等平台逐渐被HR们所接受。这些平台的出现带来了一种新的管理模式，简化了繁琐的人事工作，使企业HR的工作变得更高效。但是随着平台的逐渐增多，各个使用企业的选择变得更多的同时，众多平台之间的竞争也变得激烈起来。

 市场上的各平台在价格与服务上有着各自的区分度。不少平台为在激烈的竞争中博得一席之地，尽量压低自己的服务价格，扛起低价大旗。但如此低价让人不禁有所疑惑，这里是否也有“野鸡”现象呢？

 人力资源外包平台的收费主要为平台使用费与服务费两部分，大部分的平台会在网站上打出自己是史上最低价XX元/人/月。但实际上，经调查得知，在使用其如五险一金代理的服务且涉及到社保转移、公积金提取、工伤申领等子项目时，会额外收取一部分不低的费用，但这些收费项目都没有在网站首页中体现出来。明明是低价，但却仍有子项目收费，价格透明度也随之变低。

 2016年5月起，名为“职易宝”的人事管理综合服务平台（http://51hrbox.com）出现，仍以低价进入市场，因国家扶持中小型企业的政策支持，其五险一金代理服务包括其中的子项目均不收费，价格透明，首页可见。自平台试运营以来，其因线下公司17年的服务经验所成就的专业、优质的服务以及一直以来秉承的“承诺即履行”的企业理念，获得到了大量的使用者，同时获得了企业及HR的口碑。线下定期举办的劳资汇公益讲座也因能够切实地为企业提供免费的法律咨询、及时解决企业劳动法纠纷而场场爆满。

 当下社会“野鸡”当道，虽然电视剧《欢乐颂》的热度渐渐退去，但随之出现的一句话如今还是成为了流行语——“多一点真诚，少一点套路”。的确，低价藏猫腻，都是套路。选择人力资源平台不是小事儿，其涉及到公司及员工利益。选择服务专业及价格低廉的也并不是难事，只需您擦亮双眼，让您的辨别能力尽快上线！

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