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YPO最新调查显示：亚洲CEO对经济持乐观态度

2014-5-5 17:58 收藏分享邀请

摘要: 新加坡 , 2014年5月1日 - (亚太商讯) - 在经过连续两个季度的上涨后，YPO全球脉搏之亚洲信心指数从本质上仍然保持不变：该指数在某些国家有所恶化，但在另一些国家却有所改善，但总体而言，该两种情况的影响作用相 ...

总体的乐观淹没了中国与日本的下降趋势

http://www.ypo.org/2014/05/chief-executives-still-upbeat-about-2014/china-india-japan/

新加坡 , 2014年5月1日 - (亚太商讯) - 在经过连续两个季度的上涨后，YPO全球脉搏之亚洲信心指数从本质上仍然保持不变：该指数在某些国家有所恶化，但在另一些国家却有所改善，但总体而言，该两种情况的影响作用相互抵消，使得该区域的信心指数稍微降至63.4（只下降了0.2点）。该数据稳健地处于乐观范围内，较全球综合指数稍高。

虽然区域总体指数只下降了0.2点，但是区域内不同的国家的指数却呈现了不同的走势。例如，在接下来的第三季度，印度CEO的信心继续增长；然而中国与日本对GDP增长预期的调整则削弱了当地的信心。在新兴市场资金普遍外流的大背景下，东南亚地区的信心总体有所下降。

“今年的较早时期，日本去年货币政策调整的初步成效以及中国的政府改革为亚洲CEO信心的提升注入新动力。” Courts Asia区域行政总裁兼YPO新加坡分会的执行成员Terry O'Connor 说。“虽然该两个重要市场的热情在第一季度有所缓和，但是总体而言，该两个市场以及整个区域的CEO们仍然保持信心。这说明了他们在亚洲能继续发现大量的商机。”

就全球而言，低息环境和2014年第一季度发达地区市场的继续复苏让CEO们保持乐观。YPO全球脉搏信心指数略微下降至62.5（只下降了0.5点），这源于小部分新兴市场的信心指数的下降。

主要发现

销售前景与雇佣预期展现了12个月来最高信心水平：YPO亚洲销售信心指数继续保持增长势头，已升至71.4，升幅为1.0点，是2013年4月以来的最高点。在上个季度上升2.0点后，YPO亚洲雇佣信心指数也继续微升至58.3（升幅为0.1点），这个数据比全球雇佣指数要少1.0点。尽管继续对销售与雇佣的前景表示乐观，但是CEO们普遍收缩资本开支计划，这导致了YPO亚洲固定投资信心指数下降3.0点。

CEO预期未来商业形势会更好：当被要求通过与6个月之前相比对总体经济气候进行评估时，47%的CEO 认为形势有所改善，较1月的42%有所上升。调查参与者对未来6个月更加乐观，有62%被访问者认为形势会继续改善。与制造业与建造业的同仁相比，服务行业CEO 信心更充足，有将近2/3（64%）的服务公司CEO预期形势会更好，而其他行业合计则有59%的CEO对形势持乐观态度。

YPO全球脉搏信心指数

该季度调查以电子形式、在4月的前两周进行，向全球1996名行政总监（包括来自亚洲的194名）收集意见。如欲了解更多关于本全球调查的方法与结果，请访问 www.ypo.org/globalpulse 。

关于YPO

YPO（青年总裁组织）是一个由全球青年行政总裁所组成的非营利、全球性网络，该组织成员的共同使命是“通过教育与理念交流而成为更出色的领导者TM”。成立于1950年，今天的YPO为来自120多个国家的20000名同仁及其家庭提供独特的经验、世界级的资源、特殊的网络，协助他们与顶级教育机构建立关系，进而帮助他们改善业务、社区与人际关系。由YPO会员运营的公司为世界各地共1千5百多万人口提供就业机会，所创造的总年度收入为6万亿美元。如欲了解更多信息，请访问：www.ypo.org 。您也可访问我们的 Facebook ，通过Twitter对我们进行关注。

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本新闻稿中的文字是翻译，在任何情况下不得视为正式文稿。本新闻稿的英语原文版本乃是唯一的权威版本，若任何与其不一致的翻译情况出现，则以英文原稿为准。

联系人：
YPO（青年总裁组织）
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