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一：
企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了!老板经营企业是为了解放自
己，而并不是让企业拴住自己。
二：
老板必须研究历史，***就是历史学家，能够把过去很多人犯的错误吸取，最终带领
新中国走出来!
三：
老板的第一死穴：跟不上趋势。人的力量永远赶不上趋势的力量，大势所趋，顺势而
为!
老板必须把握的三大趋势：1)经营趋势
2)行业趋势
3)市场趋势
四：
经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化?靠的是体制。
五：
当一个人有了10%的利益，市场开始波动;当一个人有20%的利益，市场就会涌动;当一
个人有50%的利益，市场就会让人心澎湃;当一个人有100%的利益，整个人就会疯狂!
六：
老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比贪污更可怕!一个决策可
以让企业生，照样也可以让企业死。
七：
只有结果不会骗人，其他都是假的。
八：
老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是
以实际结果为标准。
九：
四个角的钱追两只脚的人很容易，但是两只脚的人追四个角的钱却很难，所以说财富是
被吸引的!
十：
一个企业要做大的第一件事是公开财务，财务透明了，员工干着才有劲。
十一：
企业的三条命脉：命脉一、聚人(企业和企业之间的竞争就是人和人的竞争)
命脉二、干事(同样的一个市场，同样的员工数，做相同的事，结果
不一定一样)
命脉三、分配(天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往)
十二：
企业最大的改革就是体制的改革，中国过去的体制是：主仆制;现在的体制是：雇佣
制;未来的体制是：合作制。
十三：
在企业中，老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操
心，就要想尽一切办法让企业和他发生关系。
十四：
名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想
名利双收，导致寸步难行!
十五：
在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚伪的方式对待员工，员工
就会用虚伪的方式对待你。
十六：
很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，已经失去命脉了，突然发
现自己只是一个披着员工皮的老板。
十七：
赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。
十八：
我们的上代人比较勤快，为什么吃不上饭?现在的我们轻轻松松，却衣食无忧、有房有
车?因为邓小平提出了“分”，私有制的改革。
十九：
无数小老板为什么累?因为把焦点放错了位置。“怎么干”是总经理的事，“怎么分”
才是老板的事。小老板研究怎么“干”，大老板研究怎么“分”。大企业都是通过
“分”才做大的，而不是做大了再分。
二十：
家庭为什么会有如此高的凝聚力?靠的不是血缘，而是彼此之间有关系，所以就要让更
多的人和企业发生关系。
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